Mathworks的工作

隐私政策

Last updated: May 25, 2018

本隐私政策（“Policy”) describes how MathWorks and its subsidiaries and related companies (collectively, “MathWorks,” “we” or “us”) collect, use and disclose personal information in connection with the recruiting process, as well as what choices you have regarding your personal information. The laws of a particular country may limit the types of personal information we can collect or the manner in which we can use that information. In those instances, we adjust our internal policies and practices to meet the requirements of the law.

同意处理和转移个人信息

通过点击创建职业帐户时接受此策略或以其他方式在招聘流程期间向MATHWORKS提供个人信息，您承认并同意：

  • 您have received this Policy andconsentto MathWorks processing such personal information in accordance with this Policy (例如，见“我们如何使用您的信息“下面）;
  • 您consentto the transfer of such personal information worldwide, including to the United States and to other countries that may not be deemed to provide the same level of data protection as your home country, for the purposes and in the manner specified in this Policy (例如，见“披露您的信息“下面）;和
  • 您提供了任何通知并获得任何通知同意needed to provide information concerning others (例如，有关就业参考的信息）。

您的同意需要向Mathworks提交或向Mathworks提交或提供提供个人信息。您可以通过选择不向MATHWORKS提交个人信息来拒绝提供同意，您可以通过联系随时撤回您的同意careersprivacy@mathworks.com.征用Part 12下面。拒绝提交或提供个人信息或撤回您的同意可能会影响您申请或获得就业提议的能力。

本政策不会为MathWorks聘用的候选人提供任何雇佣合同的一部分。

  1. 我们收集的信息类型
  2. 我们如何收集信息
  3. 我们如何使用您的信息
  4. Sensitive Information
  5. 数据保留和删除
  6. 披露您的信息
  7. Third-Party Services
  8. 您r Choices About Your Information
  9. 您的信息是如何保护的
  10. 改变本政策
  11. 解释这项政策
  12. 谁联系此政策

1.我们收集的信息类型

As used in this Policy, “personal information” means any information that identifies, or can be used indirectly to identify, an individual job applicant or potential candidate for employment. Personal information does not include any information that cannot be associated with such an individual.

通常，我们收集的个人信息的类型可能包括：

  • 姓名，地址，电子邮件地址（ES），电话号码或其他联系信息;
  • 简历或简历，求职信，以前的工作经验，军事经验，其他经验，教育，成绩单，语言，许可证和/或认证;
  • 就业类型寻求，预期的薪水，搬迁意愿，以及其他工作偏好;
  • 任何敏感和/或人口统计信息，到申请或招聘过程中获得的范围，例如性别，有关您的公民身份和/或国籍，医疗或健康信息和/或您的种族或族裔的信息（参见“Sensitive Information“下面）;
  • 来自访谈和电话筛查的信息，如果有的话;
  • 如何听说过安全问题的职位和答案;
  • 参考信息（您有责任在向我们提供个人信息之前从参考资料获得同意）和/或从背景检查（仅限）收到的信息，包括第三方提供的信息;和
  • 您选择提供MathWorks的考虑的其他信息。

您负责您提供或提供给MathWorks的信息，您必须确保它是诚实，真实，准确的，而不是以任何方式误导。您必须确保所提供的信息不包含淫秽，诽谤或侵犯任何第三方的任何权利的材料;不包含恶意代码;并非在法律上可行。此外，如果您提供有关任何其他人的任何信息，例如您提供的个人作为参考，则负责提供任何通知并获得MathWorks收集和使用本策略中所述信息所需的任何通知。

2.我们如何收集信息

提交您的申请信息是自愿的，并且您确定信息的范围，如果有的话，您提供给我们。如果您选择不提交申请信息，我们认为您认为您作为候选人的能力可能有限。此外，您同意，除了直接从您收集信息外，MathWorks还可以从第三方收集有关您的信息 - 例如，来自招聘人员，来自您接受背景或就业检查的Mathworks员工，从MathWorks员工中获取。(U.S. only) or an employment reference, or from a recruiting or other web site to the extent permitted by applicable law.

MathWorks’ websites, including the Careers websites, may use cookies and other electronic communication protocols. For further information, please consult theMathworks隐私政策。

3.我们如何使用您的信息

Mathworks收集并使用您的信息以及您的职务申请和招聘流程有关的合法人力资源和业务管理原因，包括：

  • 与您携带招聘流程和/或您的求职申请，包括在适当的情况下，包括在MathWorks上告知您其他潜在的职业机会;
  • 评估您的技能，资格和利益，防止我们的职业机会;
  • 验证您的信息，并进行参考检查;
  • 如果您提供工作（仅限U.S.），请进行背景检查;
  • Record-keeping in connection with our recruiting and hiring processes;
  • 根据适用的法律或法规根据需要创建和/或提交报告，否则遵守适用的法律法规，可执行的政府请求和公司治理要求;和
  • 必要时，防止法律索赔。

除了使用与您所应用的位置有关的信息，我们也可以use your personal information to consider you for other potential career opportunities at MathWorks. If you do not want to be considered for other potential career opportunities at MathWorks, you may contact us atcareersprivacy@mathworks.com.如上所述Part 12下面。

我们还可以使用关于汇总和/或匿名的信息来改进和通知我们的招聘和招聘流程以及我们吸引成功候选人的能力。

如果您接受使用MathWorks的就业，您的信息将根据Mathworks的就业政策与您的就业有关。

4.敏感信息

MathWorks does not request or require sensitive information concerning race, color, religion, sex, national origin, ancestry, age, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information, marital status, medical condition, pregnancy, handicap, political affiliation, or other protected status in connection with recruiting. In some countries, MathWorks asks for information such as race, ethnicity, and gender to monitor equal opportunity; however, we do not require race, ethnicity, or gender information, and, if you provide this information, it is not viewable in the hiring or selection process.

在某种程度上，您选择提供信息，但不限于您的种族或族裔的信息;政治意见或信仰;宗教信仰;工会或政党的会员资格;身体或心理健康或条件;性取向;性别认同;遗传信息;佣金或涉嫌委员会或犯罪相关诉讼;求职，或教育记录; you expressly authorize MathWorks to handle such information in accordance with this Policy.

5.数据保留和删除

我们保留您的信息，只要有必要考虑您在MathWorks就业。如果您接受了MathWorks的就业，则会根据Mathworks的就业政策保留在雇用前期内收集的任何相关信息。如果我们不雇用您，我们将继续保留您的个人信息以进行系统管理目的，以便根据需要遵守MathWorks的其他可能的职业机会，遵守适用的法律法规，并根据需要抵御法律索赔。在招聘过程中，欧洲联盟（“欧盟”）数据主体将有机会同意两（2）年的时间，以便此类持续保留，这一同意可以随时联系我们careersprivacy@mathworks.com.如上所述Part 12下面。如果这样的个人选择不提供或撤销此类同意，我们继续在完成未导致就业的最新职位申请程序后重新保留12个（12）个月（除非需要较短的时期）依法）。对于欧盟以外的职业机会，适用的法律和法规可能允许我们持有更长的时间信息。

At the end of the applicable retention period, or upon your request in certain circumstances (see “您r Choices About Your Information“下面），我们将删除您的个人信息，除了遵守适用法律或法规的信息，或根据适用法律遵守潜在的法律索赔，进一步提供我们继续保留有关汇总的信息匿名的改进和通知我们的招聘和招聘流程以及我们吸引成功候选人的能力。

请注意，MathWorks可以随时删除数据;因此，您应该保留自己提交给我们的任何信息的副本。

6.披露您的信息

MathWorks不会出售或租用您的个人信息，除非以有限的方式和下述限制目的，我们不会披露您的个人信息。

As a global company headquartered in the United States, MathWorks may collect, process and transfer your personal information to MathWorks in the United States and to MathWorks’ offices in other countries and territories around the world. Like many companies, this allows us to centralize certain aspects of our data processing and human resources administration in the United States to better manage our business. Certain administrative staff will have access to some of your personal information if access to such information is necessary for the purposes described in this Policy. For example, Recruiting staff access certain of your personal information in order to assess your skills, qualifications and interests against our career opportunities, and MathWorks employees conducting your interviews or phone screens, if any, access certain of your personal information in performing such interviews or screens. Such access will be restricted, and your information will be secured and protected. (See “您的信息是如何保护的“下面。）通过MathWorks及其附属公司的这种加工和转让，MathWorks及其关联公司已签订并执行了欧洲联盟模型条款对您个人信息转移的欧洲联盟模式要求。

此外，MathWorks披露了美国和其他国家和地区的第三方某些个人信息，其中MathWorks做生本。我们仅根据需要披露您的信息，以执行上述服务，并验证您提供给MathWorks的信息（例如，通过联系您提供的工作引用或验证您的教育程度）。此类第三方包括代表Mathworks的服务提供商执行上述一些服务，包括招聘软件和相关服务和背景检查（仅限）。我们可根据要求提供与我们分享您的个人数据的第三方服务提供商的清单。您可以提交请求以审查此类第三方列表careersprivacy@mathworks.com.。

上述一些收件人可能位于与您所在的国家/地区不提供相同水平的数据保护水平，这可能包括欧洲经济区以外的国家（“EEA”），包括美国，在哪里欧洲委员会不承认数据保护水平，因为与欧盟一般数据保护条例（“GDPR”）相称。

在所有情况下，MathWorks将仅根据本政策和适用法律披露您的个人信息，我们将努力确保收件人流程并仅代表我们的个人信息并根据我们的指示使用您的个人信息。我们的许多供应商都在EU-U.S中得到了认证。和瑞士美国。隐私盾构框架，这意味着它已经确定他们为您的个人信息提供了足够的保护级别。对于其他收件人，我们只会披露您所达成同意的个人信息，在那里转移是您的雇佣合同或履行您的雇佣合同或履行的其他合同所必需的（如果您被MathWorks雇用），那么因此，建立，锻炼或辩护法律索赔，或者在适用法律方面允许这样做。如果适用法律所要求的，我们在与需要收件人符合法律保护您的个人数据的其他第三方分享个人信息时，我们使用合同。如果您对我们用来保护数据或想要申请副本的保障措施有疑问，可以联系我们candidateprivacy@mathworks.com.。

7. Third-Party Services

在某些情况下，您可以将信息直接提供给由MathWorks从事的第三方，以便在招聘过程中为您提供产品或服务。下载188bet金宝搏在此类实例中，您可以将个人信息直接提供给第三方，以利用此类产品或服务。下载188bet金宝搏使用此类第三方产品和服务可能是通过单独的使用条款和不受控下载188bet金宝搏制权的隐私政策的管辖。请联系此类第三方有关其隐私惯例的问题或疑虑。

8.您对信息的选择

Mathworks符合适用的隐私法，包括GDPR，并遵守公平的信息实践原则。如果您受到GDPR或其他适用的隐私法，您有权为您的个人数据做出某些请求。您有权请求访问您的个人数据，请求MathWorks更正您的个人数据，以便准确且最新，或请求您的个人数据受到限制或删除。您有权对处理不合法的地面处理您的个人数据的处理。您有权提供数据搬迁，撤回同意处理的权利，以及向监督机构提出投诉的权利。本节介绍这些权利。

For GDPR purposes, The MathWorks, Inc. and each of its local offices (contact details available这里）以下是收集和处理的信息的联合控制器，欧洲联盟的Mathworks代表是Mathworks GmbH，Adalperostr。45，München（Ismaning），85737，德国。

访问您的个人信息

If you ask to see the personal information that we hold about you, we will endeavor to provide such information in a structured, commonly used format. Please note that we may first request specific information from you in order to confirm your identity, as well as to search for and provide you with the personal information we hold about you.

您访问我们持有的个人信息的权利不是绝对的。有一个适用法律或法规的情况允许我们拒绝提供我们持有的一些或全部个人信息。此外，某些个人信息可能已被销毁，删除或匿名。

In the event that we cannot provide you with access to your personal information, we will endeavor to inform you of the reasons why, subject to any legal or regulatory restrictions.

纠正您的个人信息

我们努力确保我们拥有的个人信息是准确的，当前和完整的。如果您认为，我们对您的个人信息不正确，不完整或过时，您可以通过我们的职业网站纠正某些信息，并且您可以要求我们修改或更正您的信息。如果确定个人信息不准确，不完整或过时，我们将使用合理的努力来修改它，如有必要，请使用合理的努力通知代理商，服务提供商或其他我们可能提供不准确信息的其他第三方可以在可能的情况下纠正或更新其占有的记录。

删除您的个人信息;异议;限制请求

您可以请求我们删除我们持有的个人信息，以及在某些情况下，您可以对象或要求我们限制我们对此类信息的使用。有适用法律或法规的情况允许我们拒绝这些请求。如果我们无法删除您的个人信息或限制我们的使用，我们将通知您原因，以任何法律或监管限制。

Please send requests to access, correct or delete your personal information, and all other requests regarding your personal information, tocareersprivacy@mathworks.com.征用Part 12下面。请注意，您删除您的个人信息的任何要求不会导致您直接提交给第三方提供商的任何信息。如果您需要第三方删除您的任何个人信息，则必须直接联系第三方以请求删除。

自动决策

MathWorks通常不会完全基于GDPR的含义基于自动决策的招聘或招聘决策。如果MathWorks确实依赖于对您有重大影响的自动决策，MathWorks将为您提供有机会要求人为干预并表达您的意见，并将提供法律要求的任何其他保障措施。

9.您是如何受到保护的信息？

我们致力于保护您的个人信息的安全性，我们采取合理的物理，电子和行政措施来保护您的个人信息免受未经授权或不恰当的访问或使用。只有MathWorks和第三方服务提供商的授权人员才能获得个人信息，并且这些人员和第三方服务提供商需要将这些信息视为机密。

10.对此政策的变更

MathWorks可以随时修改此策略，此类修改应在发布修改的策略后立即生效。通过在本政策开始时，将提供对本策略的重大更改的通知。在特定情况下，在收集，使用或披露您的个人信息所需的情况下，任何与我们收集，使用或披露此类案件提供此类信息的任何变更都不会向您申请，直到我们已获得同意更改。

11.解释这项政策

此策略包括示例，但并非旨在限制其在此类示例中的申请中。因此，在使用“包括”这个词的情况下，它将意味着“包括但不限于”。

本政策不会在任何权利或履行本个人个人信息的隐私法所施加的任何权利或义务之外的任何权利或义务的任何权利。在特定情况下，在特定情况下，本政策与此类隐私法之间的任何不一致，这一政策应在该案件中解释，以效益，遵守此类法律。

12.谁联系此政策

如果你有任何问题关于这个政策还是反对cerns about how we manage your personal information, please contact us atcareersprivacy@mathworks.com.或者在1（508）647-7061的传真。

如果您想撤回您给予我们的任何同意，请在该电子邮件地址或传真号码与我们联系;请求访问我们持有的个人信息;要求我们更正或删除此类个人信息;或对象或对象或要求我们限制我们使用此类个人信息。我们将努力回答您的问题，并告知您采取的任何步骤，以解决您提出的问题。