회사정보
我们相信建立一个理性的工作场所并在制作智能决策。在任何特定情况下，我们相信有一个“正确的答案”和最好的做事方式，我们努力联系它们：
公司内的每个业务组都有咨询团队。该团队由来自公司区域的人们组成，在此特定业务集团的特殊联系或专业知识。咨询团队帮助业务组设置优先级，解决问题，看到大图片。业务团体与他们的咨询团队达成一员，以审查目标的进展，审查指标，并制定新的计划和方向。
我们在MathWorks的规则很少。相反，我们使用一系列最佳实践，或由个人或团体开发的程序，这些人或群体已经成功地获得了公司的其他人的通过。示例包括如何运行会议，如何编写绩效评审（或自我评审），以及如何采访求职者。最佳实践鼓励创造性思维，并让我们从彼此的经验和聪明才求中受益。我们认为，他们比正式规则和冗长的程序手册更有效和更具动力。
边界意味着具有边界/边界的相反，这些边界是分离物的线或区域。我们希望Mathworks的人们超越边界。实际上，人们应该提供援助并帮助公司的其他团队，部门和地区。人们也应该愿意接受其他地区的想法和帮助。
与此相反的是说“那不是我的工作，”或“我不需要听他说”。
在MathWorks，“设计评论”是其他人帮助您分析和改进某些东西的机会，无论是您准备的计划还是您开发的产品概念或设计。我们相信团队合作，审查是在同一页面上获得整个团队的一种方式。我们也认为，即使是大多数人看到它，也可以改善最多的人的最佳想法，挑战它，并建议改进它。
有关设计评审的更多信息，请从计算机杂志（2003年10月）读取Bob Colwell的“随机”列。©2005 IEEE。从计算机杂志中转载，许可。
“努力”意味着做出强烈而积极的努力。
“权利”意味着一种欠你的东西，没有赚到你。“权利”也意味着根据等级，角色或只是为了成为组织的一部分，或者有特定的标题或角色的奖励和特权。作为人物和作为一个组织，我们需要避免这两种类型的“权利”。
在意大利语：“SFORZARSI”（努力）
在这个声明中。“所有权”意味着管理：承担责任和提供指导和管理。
“控制”意味着希望能够对某些东西有力或有所作为。它也意味着自私和任意行为。
我们想要一个鼓励人们成为良好管家的工作环境。
中文：鼓励鼓励责任，提供提供帮助，摒弃主观臆断，发发施令
政治意味着在一组内操纵，以获得控制或权力。它意味着有时会引进自己的兴趣，直接对公司的利益。这与“做正确的事情”相反。
日语：合理性を重んじる。
中文：理想的工作
决定的“阳光测试”是为了让它公开检查和讨论（“将其放在阳光下”）。“通过阳光测试”的决定是逻辑，理性和公平的决定。你如何“举行决定阳光测试”？你想象自己在MathWorks的每个人面前解释你的想法或决定，你会问自己，如果他们理解你的理由。通常，你会听到人们说：“将通过阳光测试吗？”
在日语：サンライトテスト。（ある决定やアイディアを判断时，Mathworks銇銇銇銇銇銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈）所在）
中文：公共：公共（一件儿的公共布）使之公布于接受检查检查和讨论。如果一个决策得住大家的讨论推敲，说明这个决定是合理的的的
双赢的解决方案导致两个人或群体在问题或想法的两侧的福利。这通常是可能的，因为双方都有可以满足的兴趣，如果他们愿意从不同的角度看待分歧。
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