美国福利


保险金

健康保险

MathWorks提供员工及其家庭,具有全面的健康覆盖范围,以及两种医疗计划选项的选择 - 蓝色十字架蓝盾蓝色护理选举PPO和高可扣除健康计划(HDHP)。这两个计划都提供优质的保健覆盖范围和选择自由。亮点包括:

  • 自由选择任何BCBS供应商,无需先获得转诊
  • 网络内和网络外服务的全面覆盖
  • 网络内年度预防保健和筛查的100%覆盖率
  • 在PPO计划中,网络内的办公室访问需共同支付20或30美元;HDHP选项适用免赔额
  • 处方药覆盖范围在零售药房,以及经济效益的邮件服务选项
  • 每年例行眼科检查100%覆盖,眼镜折扣
  • 每户每户偿还健康俱乐部会员,包括我们的现场健身中心的会员资格,高达150美元的偿还

牙科保险

Mathworks牙科福利计划通过Cigna的牙科PPO计划提供全面的覆盖范围。亮点包括:

  • 100%诊断和预防护理,无免赔额
  • 100%覆盖所有基本修复工作,如填充物,60%覆盖所有主要修复工作,如冠和义齿
  • 自由选择网络内或非网络提供商
  • 大正式覆盖成人和儿童

视觉保险

MathWorks通过Eyemed Vision Care提供自愿视觉计划,包括各种框架,镜片和触点的折扣和覆盖范围。

人寿保险

如果工作人员的死亡,MathWorks提供人寿保险覆盖范围,以帮助保护幸存者的财务安全。

MathWorks提供基本人寿保险,相当于一个工作人员的年薪,最高不超过150,000美元。工作人员可额外购买其薪金的1、2、3或4倍,最高为$800,000。

残疾人福利

MathWorks提供短期和长期残疾计划,100%由公司支付。当工作人员因病或受伤不能工作时,这些计划提供保护,防止收入损失。

消费和储蓄账户

这些计划允许工作人员在税前基础上为符合条件的无报销的保健相关费用和符合条件的受抚养人护理费用缴纳最高年度国税局最高税额。HDHP医疗计划的成员有资格向健康储蓄账户(HSA)缴款。


休假

MathWorks提供各种福利,为员工提供休息、放松和个人追求的自由时间。

假期

每月休假时间累计,在就业第一年结束时为15个休假日的总收入。经过四年的服务后,应计增加的速度,每年增加一天,最多5周。

个人日子

工作人员每年有长达24个小时的有偿个人时间,以便自行决定使用。

假期

MathWorks提供带薪假期来庆祝以下法定和传统节日:元旦、马丁·路德·金纪念日、总统日、阵亡将士纪念日、独立日、劳动节、感恩节及其后的周五和圣诞节。

育婴假

合资格的工作人员可申请最多16周的假期,并有资格获得4周的育儿假薪酬。生育的工作人员可享有至多12周的带薪假,其中包括8周的短期残疾津贴和4周的育儿假薪金。

支付志愿者时间

全职员工每公历年可享有8小时带薪假期,以供社区服务活动之用。


培训和发展

MathWorks不仅大力鼓励培训和发展,而且这也是我们公司宗旨和核心价值观的重要组成部分。我们鼓励每位员工通过每年至少40小时的培训来促进自己的个人和专业发展。我们提供并促进了实现这一目标的许多机会。

在MathWorks训练

MathWorks相信自己在自己身上重新投资一些艰苦的利润。为此,我们可以随时提供各种培训选项,包括:

  • 内部研讨会
  • 公共研讨会
  • 订阅专业组织和期刊
  • 行业会议
  • 正式继续教育计划的学费援助
  • 与业务相关的书籍和磁带

学费援助

MathWorks鼓励教育发展和卓越,并将与员工合作,帮助他们实现高等教育的目标。您可以通过我们的学费资助计划寻求机会。

  • 一次性全额报销两门经批准的课程的学费、杂费和书本费
  • 每历年最多可获发还款项5000美元

401(k)和奖金计划

401(k)计划

MathWorks提供401(k)储蓄和投资计划,投资选项包括共同基金,资产配置战略和自我导向的经纪账户。工作人员可能会在税前或罗斯401(k)基础上的总额高达50%,税后高达25%(IRS年度最大值)。Mathworks占前6%的50%的工作人员为税前或罗斯401(k)贡献。根据年终盈利能力,MathWorks可能选择达到额外金额。Historically, MathWorks has elected to match a total of 100% of the first 6% of pretax contribution.

涉众的奖金计划

利益攸关方计划是旨在奖励和鼓励工作人员对数学成功的贡献的季度奖励计划。三个因素确定给出的金额:公司盈利,个人绩效和个人薪水。利益攸关方计划自1993年以来一直到位,从那时起,每季度都支付。


健身和娱乐

工作人员的健康和幸福对MathWorks非常重要。我们有很多项目来支持这样一种观念,即我们的员工是“真实的人”,在工作金宝app之外也有生活和兴趣。

健身中心

我们最先进的健身中心,位于现场,每天24小时开放,每周7天。除了各种各样的有氧运动和鹦鹉螺机器,自由重量,和其他锻炼设备,健身中心提供团体锻炼课程,个人训练,营养咨询,健康教育,健康研讨会和课程。

体育和物理娱乐

鼓励许多运动和娱乐爱好者追求他们的兴趣。例如,跑步者和速度步行者可以随时随地了解附近的返回和林地小径。我们还支持更多有金宝app组织的体育活动,例如足球和高尔夫联赛,园艺俱乐部和山地骑自行车。

博物馆和电影通行证

作为科学博物馆(Museum of Science)和波士顿儿童博物馆(Boston Children’s Museum)的企业赞助商,MathWorks每年都能获得免费入场券,供其员工及其家人使用。我们还有在所有AMC和帝王影院都可以买到的减价电影票。


额外

我们提供各种各样的个人服务和便利设施,以帮助员工管理日常生活的需求。

转介和咨询服务

通过GuideCeresources,我们提供一系列免费和机密服务,包括金融和法律顾问,儿童和长老护理和保密咨询。通过拨打免费电话,可以每天24小时达到辅导员。

其他设施

  • 哺乳室
  • 干洗取送服务(收费)
  • 健康中心
  • 全天免费冷热饮料,每天早上新鲜水果
  • 每周三免费早餐
  • 每周五都有免费的新鲜出炉的饼干

几个冷酷的津贴

  • 自1993年以来,利益相关者奖金计划每季度支付。
  • 现场健身中心提供瑜伽和纺纱的免费课程。
  • 车库有电动汽车/ EV充电站。
  • 当你推荐某人时,你会得到一笔现金奖金。
  • 您可以访问有助于工作生活平衡的服务。

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