关于MathWorks
我们相信建立一个合理的工作场所以及做出明智的决定。在任何情况下，我们都相信有一个“正确的答案”和一个最好的方法去做事情，并且我们努力达到它们:
公司内的每个业务组都有咨询团队。该团队由本公司领域的人们组成，在此特定业务集团的特殊联系或专业知识。咨询团队帮助业务组设置优先级，解决问题，看到大图片。业务团体与他们的咨询团队达成一员，以审查目标的进展情况，审查指标，并制定新的计划和方向。
我们在Mathworks的规则很少。相反，我们使用一系列最佳实践，或由验证成功的人或团体开发的程序，以便在公司中的其他人获得通过。示例包括如何运行会议，如何编写绩效审查（或自我评审），以及如何采访求职者。最佳实践鼓励创造性思维，并让我们从彼此的经验和聪明才求中受益。我们认为，他们比正式规则和冗长的程序手册更有效和更具动力。
边界意味着与边界/边界相反，这是分离物的线条或区域。我们希望Mathworks的人们超越边界。实际上，人们应该提供援助并帮助公司的其他团队，部门和地区。人们也应该愿意接受其他地区的想法和帮助。
与之相反的是说“那不是我的工作”或“我不需要听他的。”
在MathWorks，“设计评论”是他人帮助您分析和改进某些东西的机会，无论是您已准备好的计划还是您开发的产品概念或设计。我们相信团队合作，审查是在同一页面上获得整个团队的一种方式。我们还认为，即使是大多数人看待它，挑战它，并建议改进方法，也可以改善最高级人士的最佳想法。
有关设计评审的更多信息，请阅读计算机杂志（2003年10月）的Bob Colwell的“随机”列。©2005 IEEE。从计算机杂志中重印，通过许可。
“努力”意味着做出强大而积极的努力。
“权利”指的是一种感觉是欠你的，而不是挣来的。“授权”也意味着基于级别、角色或仅仅是作为组织的一部分，或拥有特定的头衔或角色而给予奖励和特权。作为个人和组织，我们需要避免这两种类型的“权利”。
在意大利语：“SFORZARSI”（努力）
在这个语句。“所有权”意味着管理:承担责任、提供指导和管理。
“控制”意味着想要对某物拥有权力或控制某物。它也意味着自私和武断的行为。
我们想要一个鼓励人们成为好管家的工作环境。
在中国:鼓励承担责任,提供指导帮助,摒弃主观臆断,发号施令
政治是指为了获得控制或权力而操纵集团内部的行为。它指的是有时为了自己的利益而与公司的利益背道而驰。它是“做正确的事”的反义词。
在日本:合理性を重んじる職場。
在中国:理性的工作氛围
关于决策的“阳光测试”意味着让它公开进行检查和讨论（“将其放在阳光下”）。“通过阳光测试”的决定是逻辑，理性和公平的决定。你如何“保持阳光测试的决定”？你想象自己在Mathworks的每个人面前解释你的想法或决定，你会问自己，如果他们能理解你的理由。通常，你会听到人们说：“将通过阳光测试吗？”
在日语：サンライトテスト。（ある决定やアイディアを判断时，Mathworks銇銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈銈）所在）
在中国:公众检验(一个决策的公众检验就是使之公布于众接受检查和讨论。如果一个决策经得住大家的讨论推敲,说明这个决定是合理而且公平的)
一个双赢的解决方案会使在一个问题或想法上立场相反的两个人或两组人受益。这通常是可能的，因为双方都有利益可以满足，如果他们愿意从不同的角度看待分歧。
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