尊重和投资
我们相信，对个人和关心对数学作业的人的增长以及我们扩展社区中的人，我们相信对彼此的增长：
- 对别人做别人，因为你有别人对你做（黄金法则）
- 互相对待，公平，尊重和诚实
- 帮助，支持，金宝app并包括其他人
- 同情了解别人的观点
- 信任并对他人有信心
- 专注于情况或行为，而不是人
- 以真诚和有意义的方式认识到卓越的表现
- 教练，开发和培训你所合作的人
- 价值并带出人们的潜力
- 挑战人们尽最大努力
- 保持每个人的学习
- 留下每个人互动一点
- 为个人成长提供机会
- 庆祝成功
支持尊重和投资的流程和计划金宝app
训练
培训重新投资一些艰苦的利润回到了自己。该计划不仅教授特定技能;它还扩展了我们的视野，提供了新的观点，并将新的想法带入组织中。这通过帮助您的职业生长和增加您带到您的商业区和整个公司的价值来利益您和MathWorks。
我们鼓励每个人通过每年至少花费40个小时的培训来利用这个机会。可以构成40小时的培训类型包括：
- 内部研讨会
- 现场，公共研讨会
- 行业会议
- 正式继续教育计划
- 与业务相关的书籍和磁带
培训不仅使您能够了解特定技能;它还扩展了我们的视野，提供了新的观点，并将新的想法带入组织中。我们鼓励每个工作人员利用这个机会，以加强自己的职业，同时受益于数学作业。
大画面定位
大图形方向（BPO）旨在配备新的工作人员，并尽可能快地使用他们需要变得有效的工具和信息。这项互动计划，由高级管理人员促进，使新员工公开给整个组织或“大局”。工作人员可以清楚地了解公司如何运作，更好地了解其价值观，文化和历史。在四半的时间里，参与者收到：
- 由Jack Little介绍的MathWorks
- 我们的产品，市场，竞争和商业模式下载188bet金宝搏培训
- 公司每个商业区的实践经验
每个新的工作人员都在开始工作的两个月内参加BPO。
